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      詩尼曼大咖|詩尼曼門窗-李正海:敢干 實干 巧干

      關鍵詞:詩尼曼   發布時間: 2016/2/25 10:13:42   來源:中華門窗網

          他,2002年投身家居行業,一干就是13年

          他,笑對家居行業大環境,樂觀并謹慎著

          他,敢為天下先,巧思妙想,不走尋常路

          ……

          今天跟網友見面的“詩尼曼大咖”,是詩尼曼家居門窗事業部總經理李正海。

          投身家居行業 他是當之無愧的實干家

          3年,從一線業務員到今天的行業大咖,李正海穩扎穩打,兢兢業業。

          跑過市場,開過工廠,所以,他對前端的業務開拓、后端的運營支撐以及產品生產都深有體會。他自己創業開辦企業,主打產品是跟定制家居產品密切相關的配套產品。

          沉浸在家居行業多年的經歷是寶貴的財富,對他引領詩尼曼門窗發展壯大具有重要的指導和借鑒意義。
      執掌詩尼曼門窗 他是敢想敢干的開拓者

          李正海笑言自己在家居行業“一步一步做過來,跟著趨勢在走”。

          他全身心投入詩尼曼門窗發展大業,個中緣由,除了詩尼曼董事長辛福民個人魅力的因素,便是堅信門窗行業的光明前景。

          對于目前的家居行業大環境,李正海認為,2008年金融危機都可以挺過來,現在的“寒冬”根本抵擋不住創業者的激情,是挑戰更是一個機遇,就看如何八仙過海如何各顯神通了。

          很多人都死在黎明前的黑暗,但是堅持下去就能看到光明。

          直面現實, 他是不走尋常路的戰略家

          詩尼曼門窗目前處于發展壯大階段,李正海坦言“產品線正在逐步成熟,運營支撐也越來越強大”,如何吸引優質經銷商加盟是當務之急。

          幫助經銷商挖掘客戶是重中之重,詩尼曼門窗在行業內率先提出幫助經銷商發掘和轉化客戶。通過電商等方式發掘客戶,實現新的盈利模式,不走老牌門窗企業的發展路子。
       
          對經銷商在開業上大力支持,幫經銷商做活動,占領市場,通過一次次的合作、磨練達成認同感,提高經銷商對公司的忠誠度,也提高經銷商的主動推廣的能力。

          詩尼曼總部培訓團隊也在不斷地優化自身。通過負責招商和區域的同事了解代理商的基本情況、性格特點,量體裁衣,有針對性的進行培訓,對癥下藥。

          打造金牌團隊, 他是寬嚴相濟的管理者

          詩尼曼門窗的整個團隊都在發展壯大,李正海對團隊的要求總結起來是兩點:結果導向和執行力。

          沒有規矩不成方圓,任何事情都有時間節點,必須按時落實;而員工待遇、獎懲等方面必須跟本人的工作表現和業績掛鉤。

          在用人方面,只要是品行端正、有學習欲望、踏實肯干的人,我們都會給予機會,通過培訓、實踐、溝通交流等途徑培養人才。

          詩尼曼門窗前景規劃

          詩尼曼門窗在產品體系、市場承載、運營支撐等方面正在逐步完善。

          關于詩尼曼門窗的發展規劃,可以用幾組數字來表現:

          2015年,落地100家專賣店;

          2016年,落地200家專賣店;

          2016年,全國共300家店。

          ……

          打造一流的系統化智能門窗,詩尼曼門窗專業團隊不斷努力,向行業頂級品牌看齊……

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